5 conseils pour améliorer ton employabilité.

Améliorer son employabilité - ETUDES.CI

L’employabilité, c’est la capacité à obtenir un nouveau travail, à conserver un poste, et à évoluer de façon autonome dans le marché du travail tout au long de sa vie professionnelle.
Ainsi définie, améliorer son employabilité revient à améliorer son positionnement sur le marché du travail.

Mais, comment y parvenir ? C’est simple si vous suivez attentivement ces 5 conseils suivants.

 

1. Développez vos compétences & connaissances.

Informez-vous sur les nouveautés en lien avec votre secteur d’activité, qu’elles soient économiques, techniques ou technologiques (grâce aux sites web spécialisés et aux groupes de discussions sur LinkedIn). formez-vous ! Si vous êtes en entreprise, faites en sorte de rester en ligne avec les attentes de votre employeur. Vous avez besoin de formation pour un projet à venir ? Faites le point sur vos forces et faiblesses, afin de les combler et d’ajouter de la valeur à votre profil. Travailler vos compétences transverses et comportementales : gestion du stress, capacité à déléguer, communication, gestion de projet, etc.

 

2. Mettez régulièrement votre CV à jour.

Que vous soyez en poste ou en recherche d’emploi, mettez régulièrement votre CV à jour. Ajoutez-y les nouvelles compétences acquises, les certifications obtenues ou formations suivies. C’est un bon moyen de mettre en avant votre motivation et vos ambitions mais aussi de suivre vos évolutions. Sur les réseaux sociaux ( surtout LinkedIn), mettez en avant vos publications (livres blancs, articles, présentations, etc.) et les réussites en lien avec votre carrière, cela vous permettra d’enrichir votre “personal branding” (marque professionnelle).

 

3. Montrez-vous flexible.

Le marché de l’emploi est en évolution constante, d’où l’importance de rester relativement souple dans son approche et ouvert aux opportunités. Ne vous limitez pas à ce que vous connaissez en termes de salaire, taille d’entreprise ou encore type de contrat : vous maximiserez ainsi vos chances d’accéder à de nouvelles opportunités.

 

4. Développez votre réseau.

Votre réseau (surtout physique) est l’un des outils les plus importants que vous ayez à disposition, tant en recherche d’emploi que si vous êtes en poste. Mais, ajouter des contacts sur LinkedIn ne suffit pas.
Participez à des rendez-vous de networking, des conférences, des groupes de discussion, partagez régulièrement des contenus pertinents afin de montrer votre investissement.

 

5. Restez au fait du marché de l’emploi.

Suivez les tendances de l’emploi et de votre industrie pour vous positionner. Quelles sont les évolutions récentes sur votre métier ? De quelles compétences aurez-vous besoin dans 5 ans ? A vous d’anticiper pour répondre à la demande du marché avant même qu’elle ne se dessine tout à fait. . Reportez-vous à la presse spécialisée, à la presse économique et aux offres d’emploi notamment, qui donnent en général une bonne photographie du marché.

Enfin un DERNIER CONSEIL que nous avons failli oublier : après lecture de cet article, mettez lesdits conseils EN APPLICATION immédiatement, au risque de faire partie de vos nombreuses tâches jetées aux oubliettes !

 

 

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